Структура муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества»
Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики
Управление
Центром детского творчества осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»,, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав
ребенка в Российской Федерации», Приказом Министерства просвещения РФ от
09.11.2018 №196 «Об утверждении Порядка организации и осуществления
образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»,
Концепцией
развития дополнительного образования детей (распоряжение Правительства РФ от
04.09.2014 №1726-р), законодательством
Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами Чебоксарского района,
Уставом Центра детского творчества на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета
общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности,
свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
Управление Центром детского творчества осуществляется на основе сочетания
принципов самоуправления коллектива и единоначалия.
Органами управления Учреждения
являются: директор, а также предусмотренные федеральными законами и Уставом
Центра детского творчества коллегиальные органы управления: Управляющий Совет
Учреждения, Общее собрание работников, педагогический совет. Компетенция,
порядок формирования, сроки полномочий и порядок деятельности органов
управления Учреждением определяются законодательством Российской Федерации,
законодательством Чувашской Республики и Уставом Центра детского творчества.
Непосредственное управление
деятельностью Учреждения осуществляет Руководитель Учреждения, назначаемый на
эту должность и освобождаемый от нее Учредителем, если для организаций
соответствующей сферы деятельности федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Чувашской Республики не предусмотрен иной порядок назначения
руководителя и прекращение его полномочий.
Директор Центра детского
творчества определяет совместно с Управляющим советом стратегию развития Центра
детского творчества, представляет её интересы в государственных и общественных
инстанциях. Общее собрание трудового коллектива утверждает план развития Центра
детского творчества. Директор несет персональную юридическую ответственность за
организацию жизнедеятельности и создает благоприятные условия для развития
Центра детского творчества.
Органы самоуправления
Центра детского творчества, их функции и полномочия
Управляющий совет Центра
детского творчества
Управляющий совет является
высшим коллегиальным органом самоуправления Центра детского творчества,
наделенным полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии
с Уставом Центра детского творчества.
Основными полномочиями
Управляющего Совета являются:
· определение
основных направлений (программы) развития Учреждения;
· защита
и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного
процесса;
· содействие
в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и
форм его организации в Учреждении, в повышении качества образования, в наиболее
полном удовлетворении образовательных потребностей населения;
· мониторинг
здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
· содействие
реализации миссии Учреждения, направленной на развитие социального партнерства
между участниками образовательного процесса и представителями местного
сообщества;
· рассматривает
проекты форм(ы) договоров(а) Учреждения с родителями (законными
представителями) обучающихся по оказанию дополнительных платных образовательных
услуг;
· принимает
решения по вопросу охраны Учреждения, за исключением полномочий отнесённых к
компетенции Руководителя Учреждения.
Решения Управляющего Совета
доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
Положение об Управляющем совете
Общее собрание работников.
Общее собрание работников
является формой самоуправления Учреждения в виде его органа самоуправления,
обеспечивающего возможность участия всех работников в управлении Учреждением.
Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляется Общим собранием работников.
К полномочиям Общего собрания
работников Учреждения относится:
· внесение
предложений в план развития Учреждения, в т. ч. о направлениях образовательной
деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
· внесение
предложений об изменении и дополнении Устава Учреждения;
· согласование
Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, Положения об оплате труда
работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной
компетенцией по представлению Руководителя Учреждения;
· принятие
решения о необходимости заключения коллективного договора;
· избрание
представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
· поручение
представления интересов работников профсоюзной организации либо иному
представителю;
· утверждение
требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками
Учреждения или их представителями;
· создание
необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания
обучающихся;
· создание
условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания
обучающихся и работников Учреждения;
· принятие
положения об Управляющем Совете Учреждения;
· выдвижение кандидатур из числа работников Учреждения для представления к государственным и отраслевым наградам Российской Федерации и Чувашской Республики.
Положение об Общем собрании работников
Педагогический совет Центра
детского творчества
Коллегиальным органом
самоуправления Учреждения, осуществляющим развитие, совершенствование и
организацию образовательного процесса, повышение профессионального мастерства и
творческого роста, а также решение вопросов повышения квалификации
педагогических работников является Педагогический совет. Членами
Педагогического совета являются все педагогические и административные работники. Педагогический
совет действует на основании Положения о Педагогическом совете.
К компетенции Педагогического
совета относится:
· обсуждение
и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов
учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
· обсуждение
годового календарного учебного графика;
· организация
работы по повышению квалификации педагогических работников и развитию их
творческих инициатив;
· принятие
решения об исключении обучающегося из Бюджетного учреждения за совершенные
неоднократно грубые нарушения Устава Центра детского творчества;
· утверждение формы документа о соответствующем образовании, в соответствии с лицензией, выпускникам Центра детского творчества, прошедшим итоговую аттестацию;
· дает рекомендации и предложения (об изменении и дополнении документов Бюджетного учреждения, регламентирующих организацию образовательного процесса; по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся, в том числе по укреплению здоровья).